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1、加拿大魁省大量岗位虚位以待

疫情已经改变了魁北克的劳动力市场。根据魁北克研究所的一份报告,公共卫生措施加剧了先前存在的劳动力市场差距并带来了新的挑战。从2022 年开始,加拿大魁北克的失业率是多年来最低之一,职位空缺数量创历史新高。随着潜在劳动力的减少和 55 岁及以上人群的劳动力市场参与率大幅下降,除非企业、工会、学校和政府在人力资源管理方法上做出重大转变,否则劳动力短缺无疑将是复苏的最大障碍。

根据该报告,魁北克人口老龄化将继续影响劳动力供应,因为工人在高职位空缺和低失业率时期达到退休年龄。一些工人群体,包括 55 岁以上的群体,还没有完全恢复工作,可能很难吸引其中的提前退休人员返回。此外,住宿、食品服务和零售业可能面临持续的招聘问题,这可能导致雇主需要重新考虑他们的商业模式,即使在疫情之后也是如此。

随着更多在家工作或以混合模式工作的机会,不提供此选项的工作可能对潜在员工来说变得不那么理想。在招聘问题上苦苦挣扎的雇主可能需要降低招聘标准,尤其是与学历相关的招聘标准。如果出现这种情况,则意味着对特定工作的教育要求可能不像疫情之前那样严格。公司可以通过更加关注专业发展和内部培训来保持竞争力来抵消这一点。

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2、加拿大留学生毕业后怎么移民?

  加拿大的国际留学生可以在读完两年全日制课程以后(学院毕业),就可以获得3年的工作签证,在工作一年之后就可以申请经验类移民了。加拿大移民申请属于个人提名制,不需要雇主来担保,只需要提供工作后的税单和工作证明即可。但是需要达到雅思7分,这对于长期在加拿大留学的学生来讲,这不是问题

  因为以往申请去加拿大的投资移民者,并没有像政府预期的一样,给当地人创造很多就业机会。所以加拿大政府的政策调整会更有利于工签持有者转为永久居民,以及留学生转为永久居民,越来越倾向于在加拿大当地留学的留学生后期进行移民。他们只有在加拿大进行了学习的学生才能真正地融入加拿大的生活及工作,并且所学习的知识也能和加拿大的工作实现完美对接。

  各省对于留学生的申请经验类移民的速度都有不同。例如安省、BC省留学生数量较多,所以审理速度相对较慢。草原三省(阿尔伯塔省,曼尼托巴省,萨省)审理就要快很多。

  为了吸引更多留学生在留在本省,各省也推出了不同的优惠政策,例如曼省毕业的国际留学生申请移民成功之后,会退回国际留学生和当地学生的学费差价;在安省的硕士毕业生不用找到工作就可以申请经验类移民;魁北克省甚至推出了PEQ项目,在毕业前六个月即可提交申请,无需工作经验,只要完成政府指定的1800个小时的职业培训并获得文凭即符合申请条件,高中毕业即可申请。

  如果有计划尽快获取加拿大枫叶卡的学生,可以通过在加拿大进行两年的collage学习,来获得3年的工作签证,通过工作申请到枫叶卡,这样既有了学习经验,又可以享受加拿大的社会福利,甚至可以在拿到枫叶卡之后继续进行更高学位的学习,留学经费上等同于加拿大当地学生,这对于很多有移民想法的中国学生来说,是的选择。

3、加拿大的college

College注重职业教育,学校的课程比较全面广泛,对职业技能和就业能力的要求更高。因为很多企业会和学院合作,为学生提供带薪co-op和实习,表现优秀的学生毕业后可以直接进入实习企业工作。说起来有点像企业把自己未来的员工放到学院里学习。

在College里,只要把书本的知识学会了,就会开始实习经验了,大家聚在一起讨论的话题也都是围绕工作内容、所在公司的未来发展等,不太会去研究学术问题。学院也会和一些招聘公司一起邀请职业精英到学校来开展讲座,传授工作经验。

College并不像University注重学术研究,学费自然就要低一些,毕竟学术研究需要提供人力,物力,财力。因此并不能说College学费低,教育质量就差这种说法。

College除了常规的金融学、会计学、工商管理学,还有酒庄管理、汽车商务管理、高尔夫管理、滑雪度假村管理、烹饪技术、珠宝设计、精机械制造技术、电气工程-自动化系统、再生能源工程师、航海海运技术、制冷及空调技师、汽车修理、航空器修理,甚至还涉及医学美容助理、配镜师、交互媒体设计、园艺设计师、推拿疗法、殡葬礼仪等等…真的是只有你想不到,没有他们做不到的课程。五花八门,各式各样的课程都能选择一款适合你的。

谢尔丹学院、百年理工学院、辛尼加学院、亚岗昆学院、兰加拉学院、道格拉斯学院、乔治布朗学院等等,都是加拿大首屈一指的大拿学院,毕业于这些学院的学生,都会得到很多企业的青睐。

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