具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识和经验的大陆居民可以根据这一计划前往香港,该计划并无配额限制,亦无行业限制。申请人需要满足以下条件:
1、没有严重犯罪记录;
2、具有良好的教育背景,例如相关专业的学士学位证书或是相关技能、经验和成就;
3、香港确实有这一职位空缺,申请人须已确实获得聘用,工作与专业对口,且难以找到香港本地人担任这一职位;
4、薪酬福利与市场水平接近。
申请人能携带配偶以及18岁以下未婚的受养子女一同前往香港。申请人和雇主同时接受入境处的处理及审批,一般需要四星期处理该申请。工作两年以上且在上一年的年薪超过200万的申请人可被界定为顶尖人才,可以自由更换工作,仅需书面通知香港入境处。
对于想要定居香港的人来说,优才计划的配额增加也降低了申请移民的难度,若是个人条件极其优秀,申请专才计划也是不错的选择,感兴趣的申请人可根据自身情况进行选择,早日前往香港工作,生活!
(2)、香港的平均工资和薪金是多少?从平均工资和中位数的角度来看,香港的薪酬并不是很高,但是不同行业之间的差距非常大。每小时 120 至 130 港元(15 至 17 美元)或每年约 240,000 港元(30,000 美元)。
1、房地产/专业/商业服务每小时 140 港元(18 美元)或每年约 280,000 港元(36,000 美元);
2、个人服务每小时 170 港元(21 美元)或每年约 340,000 港元(43,000 美元);
3、业务分析师——每小时 160 港元(20 美元)或每年约 320,000 港元(41,000 美元);
4、数字营销人员——每小时 220 港元(28 美元)或每年约 440,000 港元(56,000 美元);
5、财务分析师——每小时 180 港元(23 美元)或每年约 360,000 港元(46,000 美元);
6、软件工程师——每小时 160 港元(20 美元)或每年约 320,000 港元(41,000 美元)。
如果想在香港过上舒适的生活,建议找一个年薪40万到60万港元的职位。上述薪水可能会受到不包括津贴和奖金。

此外,香港雇主在选择外籍工人时相对挑剔。工人本身需要满足一些相对严格的资格和经验准则,雇主必须能够证明他们找不到合适的当地居民替代该职位。此外,前往香港工作最好会说粤语,当然很多场合英语就足够了。
(3)、受养人在香港能不能读书工作?首先,所有受养人在香港读书都是不受限制的。
至于工作,优才/专才的受养人可以在香港工作不受限制;但香港进修人士的受养人不可以在香港工作,除非事先得到入境处的批准。
需要提醒大家的是:受养人签证的逗留期限一般会与其保证人的逗留期限挂钩。也就是说,保证人在香港逗留多久,受养人就能在香港逗留多久,如果保证人签证到期要离港了,受养人也必须同时离港。来港就读人士(即香港进修移民)的受养人一般会先获准来港逗留12个月,其后可逐年申请延长逗留期限直至7年后转为香港永久居民。
因此,如果想让受养人也能顺利留港拿到香港永居身份,千万要保证主申请人的签证是有效的哦~