
如果大陆的户口,身份证还在,且继续有效,那么一般公司的运营是没啥大变化的,基本可以照旧。如果拿到了香港永居,而且内地的身份也注销,那么关于运营公司的相关信息就会发生变化。如果成为香港公司,那么需要注意的是,香港公司是不可以直接在大陆经营的。根据规定,香港公司属于境外公司,而香港公司要想在国内经营是需要办理相关手续的。一般有三种选择:
这是非常常见的方式和途径,通常为香港公司授权内地公司进行生产和经营,有点在于可以节省成本。
一般而言,这类的办事处只能只联系业务,而不能单独与客户形成直接的购销关系。
成立合资企业或者外商独资企业,需要进行验资,并且投资所用的资金需以外汇形式从境外汇入国内。
二、移民香港后内地的社保该如何处理?移民香港后是否对内地的社保有影响,还是要分情况看待,并不能一概而论。具体包括如下几类情况:
这种情况下,可以选择继续缴纳至15年,然后到了退休年龄领养老金,也可以选择退保。不过,如果缴费时间已经很长了,建议继续缴纳。
如果是这样的话,只要到了退休年级就能办理手续领取养老保险,即使拥有香港身份也不影响,即使拥有别国国籍也是不影响的。
此外,即使申请者已经拿到了回乡证,注销了内地的户口,只要还在内地工作,那么之前缴纳的社保年限是可以继承的。同时,即使成为香港居民,也依旧可以回内地养老。事实上,从2018年开始,香港居民已经可以申请内地居住了,可以享受劳动就业、参加社会保险、依法缴存提取和使用住房公积金这些基本权利,以及义务教育,法律援助等基本公共服务。因此,总的来看,即使移民香港,对原来的社保也基本没有影响。
总的来看,移民香港之后如果不申请回乡证,是不会对内地的户口和身份有不利影响的。此外,不论有没有申请回乡证,社保的影响是基本不存在的。
三、香港专才计划的条件如果内地的人才和专业人士被认为具有高学历或具有良好的教育背景,则可以申请ASMTP签证。只有那些在其所雇用的行业中具有特殊技能、技术资格或直接相关经验和知识的申请人才能获得批准。但是从香港本地认可的全日制课程获得大学学位或更高学历认证的内地中国居民无法获得ASMTP的工作许可。
因此,在申请开始前,合格人士必须获得香港境内的确认就业邀请,这实际上意味着有效的就业合同应与申请一起提交给入境事务处。香港的雇佣公司还应向申请人确保其公司内有真正的职位空缺,并且这种职位空缺不能由当地劳动力成员轻易承担。综上所述,如果申请人的情况满足以下要求,则很可能有资格获得ASMTP申请工作签证: