澳洲雇主担保移民主要有186签证、187签证和482签证等等,了解这些基本的签证内容,将能够更好地登陆递交雇主担保移民申请。
186签证是澳大利亚政府允许澳洲境内的企业或机构从海外聘请专业人才,,并担保被聘用的人到澳大利亚工作、生活的签证项目,满足年龄、雇主要求、职业要求、工作经验等方面条件后将会一次性获得永久居留权利。其中满足的主要条件有:
187签证与186签证相似,都是澳大利亚政府允许澳大利亚境内的企业或机构从海外聘请专业人才,并担保被聘用的人到澳大利亚工作、生活的签证项目。海外人士能够申请的主要城市为除悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸、纽卡斯尔、卧龙岗、珀斯)以外的城市。其中主要满足的条件有:
482雇主担保签证主要有三个类别,分别为澳洲482签证短期类别(Short-term stream)、
澳洲482签证中期类别(Short-term stream)和劳工协议类别(Labour agreement stream)三个类别。其中三个类别都要满足:
二、澳洲紧缺职业有哪些澳大利亚提供许多儿童保育计划,包括全日制托儿、家庭日托和居家护理设施。有超过 130 万儿童使用早教服务,对能够承担早教教师和教育工作者责任的合格候选人的需求不断增长。澳大利亚正在寻找16000名新教师,以填补幼儿和儿童保育部门的短缺。
三、华人父母不愿移民澳洲的原因对于移民这件事,子女和父母的想法实在相距甚远。子女会觉得不解:“既然有机会,为何不跟着我们一起移民呢?”他们觉得澳洲环境优美、空气清新、社会福利健全,正好适合父母颐养天年。可是父母一想到移民这件事却怎么都高兴不起来。之所以不想移民,父母也有他们自己的苦衷。
因为年纪大了,父母的学习能力相对薄弱。来到澳洲,语言成了最大的障碍。在一个完全陌生的环境里,老人常常因为语言障碍而觉得寸步难行。出门坐车看不懂英文,买东西看不懂英文,想问路却不会说英文,所以凡事都得依赖儿女。这种无力感给他们心里带来了极大的落差。更有一些父母因为语言障碍甚至无法出门,每天就困在家里那方寸的天地中,跟坐牢一样。

初到澳洲,父母对澳洲的风土人情不熟悉,因为文化隔阂的原因很难融入到澳洲社会中。而年轻子女们因为在澳洲居住已久,已经完全适应了澳洲的风土人情和社交规则。这时候父母可能已经跟子女有代沟了,贸然住到一起也会因为文化差异的原因发生不少冲突。这种文化上的隔阂让移民后的父母倍感孤独和寂寞。
中国人十分讲究“吃”这件事,在中国土生土长的华人父母更是无比依恋中国饮食,饮食习惯十分讲究,每餐要有几菜几汤。但是澳洲人的餐食并不讲究,以简单方便为主,这让他们十分不习惯。子女想带着父母多尝尝各国美食,可是有时不同美食尝下来,老人家的肠胃并不见得能承受得住。实在不行就自己在家做,但是想买点中国传统食材还得跑到很远的华人超市。
父母在移民来澳洲之前都有自己的社交圈子,交友也是很广泛的。退休后每天和三五老友聚在一起喝喝茶、拉拉家常、种种花草、秀秀收藏都是常有的事,生活得很惬意,可以说是自得其乐。但来了澳洲,许多父母感觉自己像被社会抛弃了一样。出门连个打招呼的人都没有,更不用说喝茶聊天了。再优美的环境也无法抵消父母因为缺少正常社交而产生的孤独感。
对移民子女来说,父母在国内始终是一种牵挂。两头奔波变成了一种常态,无法团圆这件事是他们心头的痛。但是对于父母来说,不愿意移民自然有他们自己的考量。既然年轻一辈决定移民的时候父辈们都没有阻拦,那么我们也应该尊重父母的选择。毕竟每个人都有自己的人生,我们无权替父母做决定。