a.申请费:主申请人和配偶,以及22岁以上随行子女550加币/人;22岁以下随行子女150加币/人;
b.登陆费:主申请人及配偶490加币/人。
二、加拿大大西洋移民试点计划申请条件1. 技术工人
(1)过去三年有至少一年的工作经验(总计1560小时或每周30小时);
(2)工作需是全职、不间断,或是兼职累计时长达1560小时;
(3)同一职业(可以是不同雇主)、有偿的工作(志愿或无偿实习工作无效);
(4)技术类型,级别为NOC(National Occupational Classification)中的O/A/B/C;
(5)高技能人才的一年工作经验需属于职业类型O/A/B;中等技能人才的一年工作经验需属于职业类型C;
(6)加拿大中学(高中)或以上学历、文凭或学位;或学历认证(ECA)的海外学位、文凭、证书、或学徒资格;
(7)大西洋省份指定雇主的工作聘书,工作为非季节性的;
(8)高技能人才的工作聘书需属于职业类型O/A/B,聘用时长至少一年;中等技能人才的工作聘书需属于职业类型O/A/B/C,聘用时长不定(永久);
(9)英语或法语至少达到CLB4水平,提供两年以内的成绩;
(10)资金证明(已在加拿大生活和工作无需提供);
(11)安家计划。
2. 国际毕业生
(1)无需工作经验;
(2)取得大西洋地区公立学校至少两年学制的学位、文凭、证书、或学徒认证;

(3)在加拿大全日制学习至少两年;
(4)毕业12个月内申请;
(5)毕业前的过去两年在大西洋省份居住至少16个月;
(6)学习或培训课程的一半以上不能是英语或法语二外课程,也不能是远程学习;
(7)大西洋省份指定雇主的工作聘书,工作为非季节性的;
(8)工作聘书需属于职业类型O/A/B/C,聘用时长至少一年;
(9)英语或法语至少达到CLB4水平,提供两年以内的成绩;
(10)资金证明(已在加拿大生活和工作无需提供);
(11)安家计划。
加拿大雇主无需劳动力市场影响评估(LMIA)。雇主将需要为新移民申请人以及他们的家人提供长期的服务,以便候选人到达加拿大以后,能够达到安家计划中预期的目标。如果雇主期望候选人尽早填补工作空缺,可以为候选人及他们的家人办理临时工作签证,以便候选人可以尽快前往加拿大。为了获得加拿大临时工作签证,候选人需要提供工作聘书、省政府的支持信,以及90天之内递交加拿大永久居留申请的承诺书。
加拿大联邦移民部新部长胡辛(Ahmed Hussen)表示,当局会甄选需要技术移民的雇主,以便待就业人士抵达当地后就可获就业机会,还会为新移民和其家人提供必要的安置计划。
加拿大新斯科舍省省长麦尼尔(Stephen McNeil)近日也指出,该省所拥有的20000名大专学生中,有7000至8000人来自外国。下一步计划中他希望省政府和各大高校继续合作,招收更多的海外留学生,还会为他们提供当地的工作机会,以便吸引人才留在当地长住。
三、加拿大移民局会问的问题【关于加拿大】
加拿大移民局会问的第一类问题是关于加拿大。首先,申请者要移民加拿大,而不是去美国的原因;其次,申请者对加拿大有哪些了解,如:加拿大的城市是哪里,加拿大总理是谁,以及如何看待加拿大的政治制度或社会福利制度;再次,申请者最喜欢加拿大的什么,希望在加拿大的哪个地方居住;最后,移民加拿大是否因为在中国的人生不成功等问题。
这些问题的重点是考核移民申请者对加拿大的了解程度,去加拿大的目的和对加拿大社会体系的观点。实质上是对申请者忠诚度的考察。相比较于对个人经验、能力和资产的考察,他们更愿意找对加拿大国家体系认可,热爱加拿大且忠诚度高的申请者。
【关于申请者的就读学校和家庭】
加拿大移民局会问的第二类问题是关于申请者的就读学校和家庭。如:就读于哪所大学;就读的大学是否着名;谈谈自己就读的大学;你的家人是否同意你移民;家里有几口人;为什么家人不同你一起移民等。这些涉及学校和家庭的问题,考察的是申请者的处理事情能力和待人接物,中国人乡土情结较深,而家庭和学校是家人和朋友最多的地方。从这些问题的答案,也可以看到申请者对居住加拿大的忠诚度。
加拿大移民局对移民者的面试问题内容主要是关于加拿大、就读学校和家庭三个方面,对专业技能的考察也是一方面。毋庸置疑的是加拿大移民局设计这些问题的目的是希望找到热爱加拿大,认同加拿大文化理念和社会体制,符合申请条件并且乐意长期在加拿大定居的申请者。