在美国职业移民的操作过程中,申请人需要完成的步骤,简单来说,分成两步:
对于美国职业移民,这一步按照对应的移民局表格的名称叫做I-140,目前I-140处理时间通常在3-6个月。
递交I-485的好处是,申请人可以享受到I-485准移民身份以及过渡性好处(Interim Benefits):大约三个月就可以拿到工作许可(EAD)和回美旅行证(AP),而且在等待I-485的过程中,申请人可以合法地停留在美国。此外,如果有子女接近21岁的情况,提交I-485可以锁定子女的年龄,避免因超龄而失去移民美国的资格。
移民补充,一般申请美国职业移民,如果是通过雇主登广告来办理移民申请(对于IT,会计,统计,商科等领域比较常见),有一个向美国劳工部申请的手续,叫做劳工证。申请的目标是向劳工部证明本职位登了广告也找不到符合条件的美国人来申请,因此只能请移民来做,所有要为做这个工作的人办理绿卡。美国雇主为申请人申请劳工许可证,向自己所在州的劳工部门职业办公室提出申请,劳工许可证申请用时需要约六个月的时间才能得到批复。当然,以上步骤是雇主需要完成的。
(2)、美国移民被聘用后的注意事项移民确认被聘用后,还有一些流程需要走。流程大致分为三步:首先是填写资料和表格,其次是确认雇员的就业资格,最后是移民自行确认自己的就业资格。在移民正式就业工作的过程中,有以下注意事项需要了解:
(1)就业资格证明,I-9表:根据法律规定,雇主必须证明所有新聘用的员工都符合在美国工作的要求。第一天上班时,移民需要填写I-9表的第一部分。除非接受了工作,否则不需要填写表格的第一部分。在三个工作日内,必须向雇主提交身份证明文件和工作许可文件。雇员可选择出示I-9表中列出的证明文件类型中的一项作为可在美国工作的证明。雇主将向移民提供可接受的文件清单,可接受的文件包括永久居民卡或未受限社会保障卡加上州政府签发的驾照。
(2)员工津贴代缴证明,W-4表:雇主将雇员的联邦税款从工资中扣除并代缴至政府,这称为代扣税。根据W-4表,雇主将为雇员代扣税,且雇员可决定代扣的合适金额,这样到了年底,雇员的税务账单就不会统一到期。
(3)其他表格:移民可能需要填写所居住州的代扣税表以及其他表格,以帮助获取雇员福利。
就业证明(E-Verify)是一个在线系统,雇主可在这个系统上将雇员的I-9表(就业资格证明)与美国公民与移民服务局(USCIS)和社会安全局(SSA)的记录进行比对,以确认雇员确实取得了美国工作许可。
如果移民美国且年满 16 周岁,可以在线免费申请自我确认就业资格。输入必填的信息后,自我确认系统将对该信息与政府的各个数据库进行比对,并得出移民在美国的就业资格结果。
综合以上信息,移民可以了解到在美国安家立业,尤其是在找工作和正式就业时的流程和注意事项。掌握了这些信息,有助于移民更好的在美国开展新生活。
(3)、H-4签证带给美国企业的优势美国雇主希望通过妥善安置H-1B持有者的配偶或家人,进而能够在一些稀缺技能行业吸引更多的外籍员工。毕竟很多持有H-1B签证的申请者都是有家庭的,如果其它家庭成员无法在美国安身立命,这对与他们影响很大,很多家庭需要配偶双方的稳定工作来支持。